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Coaching

Neue Wege gehen, Perspektiven sehen, Lösungen entwickeln

Coaching - eine individuelle, lösungsfokussierte, hochwirksame Beratungsmethode mit dem Ziel, gegenwärtige berufliche oder persönliche Situationen sowie damit im Zusammenhang stehendes Verhalten zu optimieren.

Verschiedene Coaching-Formate sind möglich:

Der Coaching- Ablauf

Der Coaching- Ablauf

Meine Arbeitsweise

Verhaltensweisen und Potenziale werden anhand konkreter beruflicher oder persönlicher Situationen erforscht und analysiert, die Selbstwahrnehmung und -reflexion wird gefördert.

Coaching erfolgt durch die Anwendung systemischer Fragetechniken, achtsamkeitsbasierter Reflexionsmethoden, sowie durch die konsequente Stärkung und Weiterentwicklung vorhandener Ressourcen der Persönlichkeit. Dafür nutzt COWEO Erkenntnisse systemischer Beratungsmethoden für Themen zur Persönlichkeitsentwicklung speziell das Verständnis der Persönlichkeit als „Inneres Team“ nach Richart C. Schwartz. Die Verknüpfung rationaler Denkprozesse mit emotionalem Erleben sichert die Wirksamkeit des Coachings, insbesondere im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung.

Dieser Arbeitsweise liegen die Prinzipien der HAKOMI®, einer achtsamkeitsbasierten Beratungsmethode zugrunde.